Contrato sindical como estrategia propositiva de negociación para la recuperación de la Compañía de Empaques S.A. Contrato sindical como estrategia propositiva de negociación para la recuperación de la Compañía de Empaques S.A.

Resumen

La primera década del siglo XXI ha representado una época importante para la Compañía de Empaques S.A. pues ha logrado mantener unos resultados estables a pesar de dificultades siempre presentes en el mercado y todo ello debido a una exitosa estrategia de negociación con su sindicato SINTRAEMPAQUES y con el sindicato de industria SINTRAINDUPLASCOL, representada en el Contrato Sindical, firmado en octubre de 2000 y cuyos detalles se describen en el presente caso.La Compañía de Empaques S.A. fue fundada en 1938 en la ciudad de Medellín, Colombia, y se dedica a la producción y comercialización de empaques en fibras naturales y fibras sintéticas. Sus ventas totales en el año 2009 fueron de 85.327 millones de pesos, de las cuales el 13% corresponde a exportaciones y su utilidad neta fue de 842 millones. Sus activos totales fueron de 172.609 millones de pesos con un patrimonio de 133.353 millones. El número total de personas que trabajaban al final del año 2009 fue de 814 de los cuales 406 pertenecían al Contrato Sindical. El Contrato Sindical es una forma de contratación colectiva existente en la legislación laboral colombiana desde mediados del siglo XX que permite mejorar las relaciones entre sindicatos y empleadores garantizando un ingreso digno y fomentando la estabilidad laboral de los trabajadores mediante la prestación de servicios por medio de sus afiliados.

Abstract: The first decade of the 21st century has represented an important period for Compañía de Empaques S:A. because it has managed to maintain stable results despite difficulties always present on the market and all of this because of a successful negotiation strategy with is union: SINTRAEMPAQUES and the Union of the industry: SINTRAINDUPLASCOL represented in the Union Contract, signed in October 2000 and whose details are described in the present case. S.A. was founded in 1938 in the city of Medellín, Colombia, and it is dedicated to the production and marketing of packaging in natural and synthetic fibers. Their total sales in 2009 were 85.327 billion pesos, of which 13% corresponds to exports and its net income was 842 million. Its total assets were 172.609 billion pesos with a capital of 133.353 million. The total number of people who worked at the end of the year 2009 was 814 of which 406 belonged to the Union ContractThe Union Contract is a form of collective agreement existing in the Colombian labour legislation since the mid-20th century which allows to improve relations between trade unions and employers by ensuring a decent income and promoting the stability of employment of workers through the provision of services through its affiliates